監査法人を辞めたい。そう感じる理由と、解決策を紹介します。

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こんにちは、公認会計士のロディです。
ふと『監査法人辞めたい』と思い立ち、3ヶ月で転職しました。

めちゃくちゃストレスが溜まったので。

本記事では、僕や周りの会計士が『監査法人辞めたい…』と思う理由を紹介し、ストレス軽減策をご紹介します。
共感いただける部分も多いと思うので、記事を読むだけでストレス解消になるかもしれません。

 本記事で伝えたい事

監査法人を辞めたいと感じた理由：　僕のケース

初めに、少しだけ僕自身のことをお話しさせて下さい。

僕は2017年の10月頃、ふと『転職』を意識した日がありました。
タイミングとしては 公認会計士登録を終え、シニアスタッフに昇格した頃です。

転職を意識した大きな理由は、次のとおりです。

ぶっちゃけ超ネガティブな理由でした。『スキルアップしたい！』という気持ちも多少ありましたが、一番強いのは上記のようなネガティブな理由です。

どこがどのように嫌だったのか、簡単に説明します。

人間関係でストレスが溜まる

一番の理由が『人間関係のストレス』です。
クライアント・上司からのストレスが、嫌で嫌で仕方なかったです。

クライアントは報酬をくれる人たちなので、当然、優しく・ていねいに対応しなければなりません。

でも、人によっては付け上がってくるクライアントもいるんですよね。何故か会計士を敵視していて、凄くどうでも良いことでイチャモンを付けてきたり。

また、敵は外部にいると思っていたら、内部にもたまに現れます。それが（一部の）パートナー。
彼らは色んな現場で仕事をしているせいか（年のせいもある？）、かなり忘れっぽいんですよね…。

たとえば一度説明済みの話を、ミーティングで急に掘り返してきて、『なんでもっと早く言わないんだ！』なんてキレられた経験があります。
言い返すと後々非常に面倒なので言い返さないのですが（それも悪いのかもしれませんが）、これが物凄くストレスなんですよね。

その他にも色々あります。
たぶん今この記事を読んでいる方も、人間関係が一番キツいと感じているのではないでしょうか。

激務

ストレスが溜まる上に、結構なハードワークでした。

休みの日も、どこかで（無意識に）仕事のことを考えたりするので、知らないうちに仕事モードになってたりします。
こうなると体調にも異変をきたします。僕は１～２年目の頃、毎年のように風邪をひいていました。

体調不良と引き換えに給料を貰っていると言っても過言ではなく、『これって寿命削って仕事してるんじゃない？』と感じたことがあります。

繁忙期は土日も仕事だったりして、プライベートがなくなり、『何のために仕事しているんだろう？』と感じることも多いですよね。

絶対的に正しいのは『私たちは仕事のために生きているのではない』という事。
これに気付いたので、僕は監査法人を辞めました。

仕事がつまらない

身もフタもありませんが、正直『監査』は面白い仕事ではありませんよね。
どう理屈付けしても、結局これは変わらないと思います。

監査を頑張れば頑張るほど、クライアントからは嫌な顔をされますし、上司からもさほど評価されにくいです。（評価されるのは『理屈』だと思ってます。『どう説明するか』がポイント。でもこれは監査とは別次元。）

監査のスキルは監査法人でしか使わないので、転職したら潰しが利きません。
なので僕は『さっさと辞めた方が良い』と感じました。

>>関連記事：『マイナビ会計士』の評判と口コミを一挙ご紹介【実体験もあり】

監査法人を辞めたい理由：他者事例

次に、他の会計士がなぜ監査法人を辞めるのか？
その理由をご紹介します。

ちなみに、こちらでご紹介する内容はOpenWorkという企業口コミサイトを参照しています。
各企業を退職した人たちによる口コミが掲載されているので、ヒマなときに眺めてみると面白いですよ。

激務

一番多い理由でした。働き方改革により近年は改善傾向にありますが、繁忙期は依然として忙しいとの事。

辞めた方の口コミで多かったのは、次の５つです。

 辞めた人たちの口コミ

年々残業時間が減少傾向にありますが、監査品質は向上させる方向にあり、またすぐに残業時間が増え始めるのではと感じます。
監査法人は、何度も同じようなことを繰り返しますからね。

これほどまで『激務』を理由とした退職が多いので、『仕事がキツいから辞めた』という理由は一般的でしょう。
>>関連記事：残業なしの転職先はどのくらいある？

業務がつまらない

こちらも退職理由として多いですね。

 辞めた人たちの口コミ

BIG4は特にそうですが、『監査手続』はファームごに規定化されたメソッドに基づいて進めます。
そのため、自分で手続きを考える余地がほとんどないんですよね。

また、監基報を完璧に守ろうとするので、形式を重視するあまり、大量の（どうでもいい）文書化をさせられますよね。
（ハッキリ言ってしまうと、法人の自己保身でしかなく、実質的には無駄な作業。）

そして、自分の『感覚』だけでチームを動かすパートナーが一定数おり、結局下の意見が通らない事も多いです。
このようなルーチンワークに飽き、『辞めたい』と考える会計士も割と多いようですね。

感謝されない

監査法人にいる以上、仕方のない部分ではありますが、『やりがいの無さ』を理由に監査法人を辞める人も多いです。

 辞めた人たちの口コミ

監査法人での業務は、事実やりがいの少ない仕事です。
このような理由で、例えばFAS系のコンサルに転職する会計士は多いです。
>>関連記事：『FAS』への転職難易度と、効率的な情報収集の方法

監査以外の経験ができない

シニア以上になると、この退職理由が増える傾向にありました。

 辞めた人たちの口コミ

定年まで監査法人で勤め上げる人は、ほとんどいませんよね。

その理由は『監査経験は、つぶしが効かないから』です。

特に30代の方は、この先30年もの間、会計人として仕事を続けることになります。

「いつかは転職するけど、今の監査経験って次の会社で評価されるのかな？」

そう感じ、現状に危機感を抱く方は多いです。

実は、この期間を過ぎると「監査しか経験できていない」との評価により、価値が低下し始めます。

同じ会計士歴８年の人でも、「監査を８年やった人」と「監査を４年、M&Aを４年やった人」とでは、明らかに後者の方が価値は高いですよね。
>>関連記事：公認会計士のキャリアパスを見せます。

『監査法人を辞めたい人』のためのストレスの軽減法

多分この記事を読んでいる人の多くが、ストレスを溜め込んでいるでしょう。

『辞めたい』とは言っても、簡単に辞めることはできません。
しかし 絶対的に正しいのは、体を壊しては、元も子もないという事です。

もし次のいずれかに該当した場合、身体が危険信号を示しています。

 危険信号のサイン

このような症状がある場合、仕事が原因である可能性が非常に高いです。
これらは体力的なものではなく、精神的なストレスから来る危険信号なので。

ただし、ストレスは『解消』すれば軽減できるので、解決策も立てやすいです。

ここでは例として、ストレス解消法をご紹介します。

 ストレス解消の例

最後の『転職サイトに登録しておく』というのが、一番オススメです。
いま転職する気がない人も、登録しておくべきです。

なぜなら、ストレス・疲労が『限界』に達すると、転職サイトに登録する気力すら無くなるからです。

気になる求人情報をストックしておくだけでも、『転職という選択肢』が出来て、過労で倒れる前に転職という手が打てるようになります。

エージェントへの登録は無料。あなたの希望する条件に合った求人がメールで届くので、今は転職できなくても登録しておくべきです。

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転職エージェントと話してみると、さらに楽になる。

さらにストレスを解消したい場合は、転職エージェントと話してみるのが最適です。
会計士のキャリアは非常に広く、自分の価値の高さに驚かされるでしょう。

彼らは仕事なので、こちらに気持ち良くなってもらうための情報を多く提供してくれます。
『自分は今の法人を辞めても、これだけの企業に入れるんだ』と、余裕をもつことができます。

結果として本気で転職したくなったら、それはそれで前向きなので良いはず。

例えば僕の例ですが、監査法人を辞め、コンサルに転職した事によって次のメリットが得られました。

コンサルは努力量に比例して感謝されるので、やりがいを感じます。
内容も会計だけでなく、税務の知識が必要とされるので、会計以外の面で大きくスキルアップできます。

結果的に年収は700万→900万に上がりました。
もちろん、監査法人を辞めて良かったです。

転職先ごとのメリット

公認会計士の主な転職先は、大きく次の３つがあります。

監査法人よりもストレスの貯まる環境はないので、どこに転職しても楽になります。

転職先ごとにどのようなメリットがあるのか、かんたんに解説します。

　事業会社

事業会社に転職すると、次のようなメリットがあります。

一番のメリットは、残業時間が激減し、プレッシャーからも解放されることです。

監査法人のように長期休暇をとることはできませんが、毎日の仕事時間がかなり減るので、身体を壊すことはまずありません。
繁忙期はもちろんありますが、会計士のように何度も繁忙期を迎えることはありません。

会計士の就職先としては１番ホワイトです。
>>関連記事：会計士が事業会社へ転職する際、チェックすべきポイント６選

　コンサルティング会社

コンサルティング会社に転職した場合、次のようなメリットが得られます。

意外かもしれませんが、プレッシャーはほぼ無いです。

会計士のコンサル結果は、社会に公表されるものではありませんし、監査制度のように「こうしなければならない」と決まったルールはありません。コンサル会社のルールだけ守っていればOKです。

監査法人ほどではありませんが、残業時間は多くなりがちです。
ただし、『やりがい』を感じながら仕事ができるので、監査法人時代の『キツさ』『ストレス』を感じることはありません。

楽しみながら働いて、年収も結構上がるため喜びが大きいです。
>>関連記事：会計士がコンサルに転職する前に、少し考えた方が良いこと【実体験】

　会計事務所

会計事務所に転職する事で、次のメリットが得られます。

規模の小さい会計事務所では、残業がほぼゼロな傾向があります。（年収は50～100万ほど下がりますが。）

一方で税務・コンサルスキルが身に着くので、キャリアアップの踏み台としては十分です。
難易度の高い仕事（考える仕事）がほぼないので、本当に楽ですよ。

監査法人を辞める流れ

本気で監査法人を辞めたくなった人向けに、辞める流れをかんたんに解説します。

これが大枠の流れです。

重要なのは、①です。

辞めてから転職活動をしてしまうと、空白期間が長くなる可能性もあるので、必ず『辞めたいと思った時』にエージェント登録しましょう。

良い求人を逃す可能性もありますから、登録は早ければ早いほど良いです。
『引っ越し』と似ていますね。

後々、転職の気力がなくなってしまってからでは、手遅れですからね。

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【裏ワザ】退職代行を使えば、楽に辞めることができる

今すぐ監査法人辞めたい人は、「退職代行」を使うと簡単に辞めることができます。

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僕も退職経験者ですが、特に「辞めたくても、辞めるまでに時間がかかる」というのが一番イヤですよね。

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今すぐサクッと監査法人を辞めたい人には、退職代行という選択はアリだと思います。

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