SYNCAの評判・口コミ

公認会計士・税理士の藤沼です。

会計系での転職を考えている方にとって、「転職サイト・転職エージェント選び」は悩みどころです。

そこで今回は、会計系転職サイト SYNCA の評判・口コミを紹介します。

（参考：当サイトの評価基準）

この記事を書いた人

藤沼 寛夫

35歳
公認会計士・税理士

2014年 2月　EY新日本監査法人 入社
2018年 7月　FAS系コンサル会社 入社
2019年10月　藤沼会計事務所 開業

中小企業様向けに、M&A / 監査 / AUP 等のサービスを提供しています。

SYNCAとは？

SYNCAは、「管理部門（バックオフィス）」に特化した転職サイトです。

主なサービスの概要は、次のとおりです。

SYNCAの主なサービス概要

上記のとおり、SYNCAには 転職エージェントが通常提供するようなサービス（面接対策・書類添削）がありません。

次に、他の転職エージェント・転職サイトと比較するために、SYNCAの専門分野・特徴を解説します。

① 専門分野・特徴

SYNCAは、「経理部」「人事部」「総務部」などの管理部門に特化した転職サイト（求人サイト）です。

一方、SYNCAは単なる求人サイトではなく、SYNCA独自のロジックによって求職者のスキル・経験値から求職者にマッチした求人を紹介する点が大きな特徴です。

このような転職サイトは珍しく、受動的に「求人を紹介して欲しい」という方のニーズには合致したサービスでしょう。

次に、SYNCAの案内する求人数を見てみましょう。

② 求人数

実際に登録し、求人数を数えてみました。

SYNCAの保有する求人数

（2022年4月1日現在のデータ）

「会計・税務」の業界で転職する方にとって、求人数はあまり多くないようです。

③ 市場価値診断サービス

他の会計系転職サイト・転職エージェントにはない特徴として、「市場価値診断」というサービスがあります。

会計系の転職サイトとしては、唯一SYNCAのみが提供しているサービスです。

なお、市場価値診断を利用した感想は、 SYNCAを実際に利用した感想 でお話しています。

④ その他 概要

その他、SYNCAの基本情報は次のとおりです。

株式会社は、もともと「経営管理支援（コンサルティング）」業務が本業です。

とはいえ、転職支援に係るバックボーンが何も無いわけではなく、SYNCAサービスを提供するWARC AGENT事業はJACリクルートメント出身の方が責任者を務めるなど、運営の素地はあるようです。

次に、SYNCAを利用した方による評判・口コミを見てみましょう。

SYNCAの良い評判・口コミ

実際にSYNCAを利用した方に、アンケート調査を実施しました。

まず「良い評判・口コミ」から見てみましょう。

① コンサルタントが親身になってくれた

Aさん

• 年齢　　：29歳（転職時）
• 保有資格：公認会計士試験合格者
• 転職先　：大手監査法人 → ベンチャー経理
• 評価　　：★★★★☆（ 4.0 ）

「 SYNCAは転職サイトだが、希望者には面談を実施してくれる。
小さな転職サイトだったため、正直あまり期待していなかったが、意外と担当者が親身になって相談に乗ってくれた。
組織がまだ小さいため、担当者の横柄さは全く感じなかった。
ただし、紹介してもらった求人の中に自分の望む業種はなく、他の転職エージェントを使って転職した。 」

② 管理部門専門の安心感があった

Bさん

• 年齢　　：36歳（転職時）
• 保有資格：日商簿記1級
• 転職先　：上場経理 → 上場経理（管理部長）
• 評価　　：★★★☆☆（ 3.0 ）

「 大学卒業後、約15年間に渡って経理業務に従事していた。
転職は1度しているが、経理業界は意外と専門性が高く、メーカー→飲食など、異なる職種への転職には抵抗があった。
SYNCAでは、この点をよく理解してくれていたと思う。というのも、業種ごとに会計処理・働き方が変わることについて、担当者が理解していたからだ。
この点は、管理部門専門のサイトならではだと思った。
しかし、エージェントサービスは十分でないため、★３とした。 」

③ 信頼できる人格

GoogleMAPでの「株式会社WARC」に対する口コミには、次のような良い口コミがありました。

こちらで紹介されている「K.Sさん」というコンサルタントの方は、他の方の（株式会社WARCに対する）口コミにも名前が挙がっていました。

ちなみに、複数件のレビューで同一人物のイニシャルが出たことから、スパム的な口コミではないかと疑い、他のレビューを見てみましたが、どうやら本当に利用している一般人の方のようでした。

SYNCAの悪い評判・口コミ

続いて、SYNCAの「悪い評判・口コミ」を見てみましょう。

① あまり希望を聞いてもらえなかった

Cさん

• 年齢　　：33歳（転職時）
• 保有資格：公認会計士
• 転職先　：大手監査法人 → ベンチャーCFO
• 評価　　：★☆☆☆☆（ 1.0 ）

「 経理を始めとする管理部門に強いとのことだったので登録。
確かに、SYNCAには経理系の求人が多いと思った。（特にIT系が多いと感じた）
しかし、ベンチャーやCFOの求人があまり紹介してもらえず、単なる上場経理の求人ばかり紹介された。
事前にプロフィールとしてスキル・経歴・希望も書いていたのだが、これでは時間の無駄だと感じた。
求人が少ないのは仕方ないが、もう少し希望を聞いてくれても良いのではと思った。 」

② 紹介してもらえる求人が少ない

Dさん

• 年齢　　：32歳（転職時）
• 保有資格：税理士科目合格者（2科目）
• 転職先　：会計事務所 → ベンチャー企業
• 評価　　：★★☆☆☆（ 2.0 ）

「 同じ税理士受験生の知人から紹介され、SYNCAに登録させて頂いた。
しかし残念ながら、良い企業の求人が少ないと感じた。
自分で求人を検索してみても、そもそも全体の求人数が少ない。また、たまにオファーとして紹介を頂くこともあったが、どこかで見たことのある求人ばかりだった。
次第に自分の希望とはそぐわない求人も紹介されるようになったため、以降利用をストップした。
求人サイトとして利用する分には良いのだろうと思う。 」

③ 適性年収が高めに出る傾向

先述のとおり、SYNCAには「市場価値診断」というサービスがあり、自分の適性年収を算出することができます。

この「市場価値診断」サービスについて、Twitterでは次のような口コミがありました。

SYNCAっていう経理とか管理系の
転職サイト登録してみたけど
適正年収馬鹿みたいに高く出るの何か嬉しい
今自分がやってる業務の種類と量考えたら
そうなっちゃうのな…って感じ

— 水 (@miisusudu) November 3, 2021

「適性年収が高く出た方が嬉しい」と感じるかもしれませんが、その年収が本当に得られるかどうかは別です。

なお、市場価値診断について詳しくは SYNCAを実際に利用した感想 にて解説しています。

SYNCAを利用するメリット

SYNCAを利用するメリットは、２つあります。

簡単に解説します。

① 気楽に求人を探せる

転職エージェント・転職サイトでは、（極端に規模の小さなエージェントを除き）「求人検索機能」を使うことができます。

SYNCAにも求人検索機能があり、いつでも誰でも使うことができるため、気軽に求人を探せるというメリットがあります。

② 求人の網羅性を高めることができる

SYNCAでは、求人数自体は少ないものの、他の転職サイト・転職エージェントでは扱っていない求人を保有してる可能性もあります。

SYNCAを利用する際の注意点

SYNCAを利用する場合、次の３点に注意する必要があります。

簡単に解説します。

① 求人数が少なすぎる

SYNCAの求人数は少なめです。

なぜなら、少ない求人の中から選んでしまうと、「より良い求人」を逃す可能性があるからです。

SYNCAを利用する際には、あまり本気で求人を吟味せず、求人の傾向を掴む程度で利用することをオススメします。

② エージェントサービスが受けられない

SYNCAは「転職サイト」です。

「転職サイト」は「転職エージェント」とは異なり、一部のサービスを受けることができません。

「転職エージェント」で受けられる代表的なサービスは、次のとおりです。

「転職エージェント」で受けられる代表的なサービス

上記サービスをすべて無料で受けることができるため、余程の理由がない限り、「転職エージェント」を使った方が効率的です。

特に、転職が初めての場合、「キャリアカウンセリング」は必須です。

今回が初めての転職の方は、他の「転職エージェント」の利用も考えましょう。

③ マッチングに失敗する可能性がある

先述のとおり、SYNCAは「転職サイト」ですから、ご自身で気になる企業を探さなければなりません。

しかし、文字だけの求人票を見ていても、会社の内情までは見えてきません。

また、転職エージェントのコンサルタントは、求職者＆採用企業の双方に接点のある唯一のキーパーソンです。

そのため、コンサルタントから紹介される求人は、自分一人で探した求人よりも相性が良い傾向にあります。

一方、SYNCAではマッチングしてくれる人がいないため、ぶっつけ本番、自分自身で相性を確かめなければなりません。

SYNCAで取り扱っている求人

実際にSYNCAの求人検索システムを利用し、取り扱っている求人数・種類を集計してみました。

結果は次のとおりでした。

（2022年4月1日現在のデータ）

SYNCAで取り扱っている求人は、事業会社の管理部門がほとんどでした。

また、対応している地域は東京がメインであり、地方の求人はほとんど検出されませんでした。

SYNCAを実際に利用した感想

ここでは、「市場価値診断」を実際に利用した感想をお話します。

悪い評判・口コミにもありましたが、プロフィール入力後に表示される「市場価値診断を元にした適正年収」は、かなり高めに表示されます。

例）私の場合

私の（会社員時代の）経歴は次のとおりです。

簡単ですが、上記のとおりで適正年収を出力したところ、次のような結果でした。

適性年収は、900～1,550万円　とのことです。

一応、独立する直前年度の年収は900万円でしたので、ギリギリ適性年収に収まっていたようですが…。

そのため、「この年収判定はどうなんだろう…」というのが正直な感想でした。

あくまで個人的な意見ですが、あまりこの結果を信じすぎるのも良くないと思います。

SYNCAをオススメできる人

SYNCAは、次の方にオススメです。

以下、解説します。

① すでに応募する企業が決まっている人

「応募する企業」が決まっているのであれば、あとは求人票を探すだけです。

そんな時の選択肢として、SYNCAを使うのは有効です。

なお、どこを探しても求人が見つからない場合、「直接応募」という最終手段が残されています。

そもそも中途採用をしていないケースもありますが、（どうしても応募したい企業がある場合は）ダメ元でも応募してみるべきです。

② 今すぐ転職する予定はない人

求人を眺めるだけなら、SYNCAはすぐに利用できます。

ただし、大手エージェントに比べて求人数が極端に少ないため、この点はご留意ください。

SYNCAをオススメできない人

次の方には、SYNCAはあまりオススメできません。

以下、解説します。

① たくさんの求人の中から、選びたい人

先述のとおり、SYNCAの求人数は（他社と比較すると）あまりにも少ないです。

多くの求人の中から選ぶことで、相性の良い企業が見つかる確率は上がります。

転職活動を成功させるために、「たくさんの求人の中から選びたい」という方には、SYNCAはオススメできません。

② 転職が初めての人

先述のとおり、SYNCAは（他のエージェントに比べて）利用者数が少ないため、提示される「キャリアプラン」の数も少なくなります。

※ キャリアカウンセリングとは、求職者に最適な職種・業種を探索するプロセス（支援）をいいます。

この点、転職実績の多いエージェントであれば、（基本的には）キャリアカウンセリングのレベルも上がります。

そのため、転職が初めての方は もう少し規模の大きな転職エージェントを選ぶべきです。

SYNCAの総合評価

SYNCAの総合評価は、次のとおりです。

（参考：当サイトの評価基準）

SYNCAの利用を考えている方は、他の転職エージェントとの併用も考えると良いと思います。

なお、資格者別に転職エージェントをまとめていますので、こちらもご参考ください。